新越野 新动能

为深度落实5月6日北汽集团2024年“冲刺二季度、实现双过半”工作会精神，越野车分公司围绕达成半年“双过半”目标，以激发内生动力的新势能为抓手，采取更加务实的举措，奋力开创高质量发展新局面。

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质量新势能

全员质检拉动品质向上

质量攻坚作战清单

刚刚在北京车展上大放异彩的BJ60混动版，获得了小米集团创始人、董事长、首席执行官雷军的关注点赞。为进一步把好新品的质量关，夯实产品美誉度与满意度，越野车分公司对内发动全员力量，深入开展新车质量评价活动。通过全方位模拟用户使用场景，车辆性能得到充分而全面的检验，累计完成11，639km的试驾体验。

5月6日，质量检查情况汇总形成“质量攻坚作战清单”，在公司内部正式发布。全员汇聚奋战合力，以更加务实、高效的态度推进新能源车型投产上市。

制造新势能

全员参与推进制造升级

眼睛向内优化效率

北京国际车展期间，公司多名业务骨干前往现场开展摸底调研，针对BJ60增程式等新产品导入情况，进行同行业先进技术对标，掌握客户的意见与声音，形成各模块专项工作报告。

五一节后开工，公司制造环节坚持眼向内看，迅速优化试装过程，提高各环节匹配效率，以更加科学有效的方式方法加快生产导入进度。

营销新势能

全员营销推动品牌提升

全员营销专项劳动竞赛

进入五月，一场全员营销活动正在公司掀起热浪。聚焦北汽集团旗下自主品牌车型的营销推广，公司工会成立工作组织机构，发起全员营销专项劳动竞赛，以职工及亲属内部购车、转介绍购车、产品推介活动为主要竞赛形式，号召全体职工聚焦市场意识与客户意识，全面助推营销工作，进一步提升北汽产品品牌影响力。

党建新势能

全面融促擦亮“红色刀锋”

党建创新发展

“双过半”决胜在即，公司党建工作持续发挥融促作用，带领各支部及全体党员发挥全领域、全方位、全角度先锋模范作用。其中，围绕”党员先锋*当头炮”行动的经验总结正在稳步推进中，聚焦党建工作经验的沉淀与思考，围绕2024年“红色刀锋”行动的展开，全面推动新一年党建工作的创新发展。

文/北汽越野车

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